¿Qué valor tiene hoy la formación continua en la empresa?
La respuesta que se dé a esta pregunta en el ámbito de la propia organización, sin dudas, será un claro indicador del capital cultural medio con que cuenta la misma.
Tradicionalmente, se le ha dado demasiado valor al capital económico, haciendo depender del mismo los resultados de la empresa, los cuales eran medidos solo en términos de ganancias de dinero. Hoy estamos en condiciones de introducir el concepto de Beneficio Empresario. El cual estaría integrado por la sumatoria de los capitales: económicos, culturales, simbólicos y sociales, que se habrían incrementado en un período determinado.
De modo tal que la conjunción sinérgica de estos cuatro capitales favorecería el encremento simultáneo de todos y cada uno de ellos.
La formación en contextos laborales generará, poco a poco, las condiciones para el desarrollo del Capital Cultural y, eventualmente, posibilitará la conformación de una comunidad de aprendizaje en la cual todos los integrantes de la organización se beneficiarán y potenciarán mutuamente. Un concepto muy importante que es conveniente destacar en este sentido, es el de Experticia, el cual alude a aquello para lo cual es considerado como más apto un determinado miembro de un grupo, equipo u organización".
Cuando una organización decide constituirse en una Comunidad de Aprendizaje, quizás una de las primeras cosas que debería realizar es un inventario de su capital cultural para identificar las experticias con que cuenta y, en función de ello, diseñar estrategias de formación tendientes a socializar las experticias pertinentes para que todos sus miembros alcancen un óptimo desarrollo en cada una de ellas.
Son muchos los logros que se han desarrollado en cuanto a propuestas de formación en los ámbitos laborales, tanto en el plano teórico como metodológico. Universidades y empresas de todo el mundo han realizado sus aportes. Por otro lado, los avances en el campo de la informática y las redes permiten infinitas combinaciones posibles de aquellos. Nos queda, como desafío, generar nuevas propuestas acordes a nuestros contextosque combinen todos estos aspectos.
